2018,激活个体,开启创富新时代
2018,激活个体,开启创富新时代
栏目:集团新闻 发布时间:2018-01-30

 2018年1月18日,以“激活个体,开启创富新时代”为主题的澳门威尼斯人网址_澳门威尼斯人官网_澳门威尼斯人手机版2017年度总结在新办公楼多功能厅隆重举行,集团旗下的防水公司、科技公司、工程公司、外埠15家办事处及其控股或参股的DKF、森林狼、运杰防水、湖南奇才、山东奇才、四川DKF的100余位员工代表参加年会,携手开启2018新财富之路。

 年会现场

年会现场

年会主持人


 李猛董事长发表主题为“激活个体,开启创富新时代”的重要讲话     

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李总在发言中指出:回首刚刚过去的2017年,对奇才来说,极不平凡,其中有成功的喜悦,亦有严峻的挑战。 

基于信息化、大数据、互联网+即将碰撞到传统防水行业之际,必将彻底打破原来固有利益格局,颠覆防水行业发展模式,未来市场的不确定性将越来越多,为我们带来新的发展机遇,我们要积极拥抱这种不确定性带来的新机遇。据此奇才开启了新的五年计划,确定了百亿战略目标,并确定了创新驱动、放开发展”的八字战略方针。根据集团各业务板块现状及未来发展需要,我们对集团重新定性为“民营私有集体制”,同时提出提出“买技朮、并企业、收队伍、营市场”四轮驱动的发展实施路经,率先走出去,就近几年行业疯狂扩张带来的严重产能过剩,本着对外整合行业产业链资源,优化重组行业现有存量结构,跑遍了中国大片土地,行程百万公里,不仅收获了中石油的战略合作,并购中石化改制企业运杰化工,成功进入中石化需求优先选用企业名录。同时,通过技术合作、产能置换、股权混血等形式与不同区域的七家一二线品牌签订战略合作协议,开始实质性合作和业务往来。我们还签订了多个项目合伙人、职业合伙人,在四川、山东以股权注资的形式成立了事业合伙人公司。通过引进来与天津星兆科技进行资产重组,成立合资公司,以发展装配式建筑配套的保温装饰一体化部件为主营业务,全面进入市容街区改造、学校、医院等节能外装市场。

    2017年,奇才根据制定的战略目标,确立了企业新的经营方向:依托传统实体加上互联网这对翅膀,激活个体,开启创富新时代改变了原来依靠创新、自我滚动发展到自我创新与对外放开并行发展的战略方针定位,细化经营思路,利用集团拥有的信息化、大数据优势,使产业链延伸下沉,打破僵化的发展格局,改变产业结构,促使企业能走得出去,引得进来。DKF平台将释放更多发展机会,让每个人都有施展才华的空间,找到自己的角色,释放潜能量,创造价值收获财富。在此外部环境变化带来的巨变,每位奇才人都要快速反应,主动出击,迎接这种巨变给奇才人带来的机会,收获你的创造。

2017年,奇才在几款核心产品的研发上取得重大突破:被誉为新一代防水材料的现浇防护片材成功上市,并获得中国、美国、巴基斯坦等一带一路国家的发明专利,能广泛应用于地铁、管廊等市政设施及工民建领域,令业界轰动;在国内连续10年销量领先的耐根穿刺防水卷材顺利取得北京园林所的化学胎基和铜胎基双检测报告,成为国内少有的拥有双报告防水企业;国内第一款二次抗渗达到2.6MPa的水泥基渗透结晶完成升级换代,防水抗渗效果更佳;高分子防水材料和保温装饰板新生产线的调试基本完成,试车产品质量可靠,即将投产,届时奇才将成为国内屈指可数的几家拥有防水保温全产品链企业。  

2017年,奇才接连中标了多个国家和地方重点项目,合同总金额过亿元:国家级重点工程有北京新机场地下管廊、武汉到十堰高铁、全运会主会场;地方级重点项目:郑州地铁2号线、4号线和郑州市民服务中心地下管廊项目、吉林四平地下管廊、山西晋源区地下管廊、河南濮阳、河北秦皇岛旧城改造和天津宝坻区还迁房项目、保定同仁堂医院、内蒙古赤峰红山文化馆项目。另外,有5个应用奇才防水材料的建筑工程项目获得“鲁班奖”。一系列成绩的取得,让奇才名声大躁。相信奇才在以后的发展中将有更大作为,也相信会有更多的工程建设项目考虑选用奇才的产品。

尽管在2017年面临环保政策压力,但成绩的取得依然证明我们面对任何危机都不怕,有信心、有能力处理好发展中遇到的问题,  积极以一种积极的态度、勇敢上进的心迎接一切挑战。

2018年,随着互联网、无线通信、智能化进程的加快并成为常态,这种常态将打破甚至颠覆传统行业格局,并推动原有的市场经营模型发生巨变。未来市场变化之快难以预测,原有的线型发展规律也将不复存在,未来的不确定性越来越大。我们所面临的结构不确定性必将颠覆原有防水行业的格局及市场环境,使原有的市场空间和行业规模急剧缩小,甚至完全消失,并且这种不确定性是全球性的,具有长期性、是不可抗拒的

我们要抓住这种不确定性带来的新发展机遇。新的一年,我们要从四个方面做出努力:

一、改变自己,自我革命。首先要改变公司治理结构,去层级重职能,消灭官僚,加快持股平台系统建设进程,让优秀员工拥有股权,成为企业的主人,做大平台线上线下融合,用金融投杠杆加速数据流、资金流的流淌,提升数量体量,释放能量,要么变革,要么出局。

二、创新驱动,加双业务用创新思维,在经营好传统业务的同时做好新的业务模块。即防水保温实体制造要做好产品技术创新又要低成本和持久品质稳定,同时要铲除B端利益环节,降低运营成本,还要通过平台发展更多具有区位优势的共享工厂,实现产能互换,便捷发货,降低物流成本,提升品牌竞争力。DKF新业务要充分发挥信息化、大数据的优势,快速做大体量,做多通流,迎接资本进入,助力实体发展。

三、激活个体,放开发展。通过打破平衡,去管理层级,由上下级的服从关系转变为协同共生关系,以此来激活个体,让更多的人脱颖而出,发现新人才,进而带来更大创新的可能,划小单元,自由组合,以“创造者为本、利他优先”为原则,激发你的创造,收获你的财富。

四、无中生有,变至生变凯文·凯利在《失控》一书中写道,其在研究中发现九大自然规律都是无中生有的过程,那么我们如何从无中生出更多的有来,从变中生至更多的变来,首先打好互联网+实体制造这套组合拳,把不同基因互相组合,自我演变进化,释放潜能快速实现暴发式量级增长,开启创富共享新时代!

        李猛董事长发言结束之后,各板块主要负责人依次做了2017年度总结报告。


李奇智总经理代表奇才工程公司做2017年总结

张小巍总经理代表DKF做2017年终总结

刘清华总经理代表奇才营销系统做2017年终总结

宋正红总监代表研发中心做2017年工作总结

李奇德总监代表财务人资系统做2017年工作总结

李奇孝经理代表生产系统做2017年工作总结

张海波经理代表山东奇才与外埠销售机构发言

刘新宁总经理代表澳门威尼斯人网址_澳门威尼斯人官网_澳门威尼斯人手机版控股公司运杰化工发言


“优秀员工”表彰仪式    

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  阳光总在风雨后,付出总会有回报。人才是奇才的生存和发展之本。过去的一年,在大家的共同努力下,奇才取得了不俗的成绩。在随后的举行的“优秀员工”表彰仪式上,樊少飞、曹圆圆、刘华友、王学良、杨晨等24名员工荣膺2017年度优秀员工荣誉称号。

李猛董事长、李奇智总经理与部分优秀员工合影留念



新一届经营班子人事任命仪式    

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        会上,李猛董事长还宣布了2018年各板块主要负责人的任命决定,李奇智任奇才防水保温板块总经理、张小巍任DKF线上运营中心总经理兼金融投副总经理、刘清华任DKF线下运营中心副总经理、刘新宁任奇才控股的运杰化工总经理、申琦任运杰化工生产厂长。

从左到右:申琦、刘新宁、李奇智、李猛、张小巍、刘清华

参加年会的奇才员工代表合影

 展望2018年,相信在新的战略方针指导下,奇才必将迈向新阶段,取得更大成绩。

在此,小编也预祝奇才的明天更美好!


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